Zo rekenen we van bruto naar netto
De calculator rekent op jaarbasis met de tarieven van box 1 voor 2026. Eerst gaan je pensioenpremie en een eventuele onbelaste 30%-vergoeding van je brutoloon af. Over het belastbare loon dat overblijft berekenen we de loonheffing: loonbelasting plus premies volksverzekeringen (AOW, Anw en Wlz). Daarna gaan de algemene heffingskorting en de arbeidskorting eraf. Wat overblijft is je nettoloon.
Je werkgever houdt elke maand loonheffing in met de officiële loonbelastingtabellen. Die rekenen per maand en ronden af, waardoor je loonstrook een paar euro kan afwijken. Vakantiegeld en een 13e maand worden in de praktijk belast volgens de tabel voor bijzondere beloningen. Wij benaderen dat door te kijken hoeveel extra belasting je over het hele jaar betaalt.
Belastingschijven box 1 in 2026
| Belastbaar inkomen | Vóór AOW-leeftijd | AOW-leeftijd |
|---|---|---|
| t/m € 38.883 | 35,75% | 17,85% |
| € 38.884 t/m € 78.426 | 37,56% | 37,56% |
| vanaf € 78.427 | 49,50% | 49,50% |
Het tarief in de eerste schijf bestaat uit 8,10% belasting en 27,65% premies volksverzekeringen. Wie de AOW-leeftijd heeft, betaalt geen AOW-premie (17,90%) en dus 17,85% in de eerste schijf.
Heffingskortingen in 2026
De algemene heffingskorting is maximaal € 3.115. Boven een inkomen van € 29.736 daalt die met 6,398% van het meerdere, tot € 0 bij € 78.426. De arbeidskorting bouwt op tot maximaal € 5.685 bij een arbeidsinkomen van € 45.592 en daalt daarna met 6,51% tot € 0 bij € 132.920. Voor AOW-gerechtigden gelden lagere bedragen: maximaal € 1.556 algemene heffingskorting en € 2.840 arbeidskorting.
Vakantiegeld
Je hebt wettelijk recht op minimaal 8% vakantiegeld (vakantiebijslag) over je brutoloon. Meestal wordt het in mei of juni uitbetaald. Staat in je contract een salaris ‘inclusief vakantiegeld’, zet het vinkje dan uit.
De 30%-regeling voor expats in 2026
In 2026 mag je werkgever maximaal 30% van je loon onbelast uitbetalen als vergoeding voor extraterritoriale kosten, voor maximaal vijf jaar. Je moet uit het buitenland zijn aangeworven, in 16 van de 24 maanden vóór je start meer dan 150 km van de Nederlandse grens hebben gewoond en specifieke deskundigheid hebben die in Nederland schaars is. Je belastbare loon, dus ná aftrek van de vergoeding, moet in 2026 minimaal € 48.013 zijn, of € 36.497 als je jonger bent dan 30 en een erkende mastertitel hebt. De vergoeding is begrensd op 30% van de WNT-norm van € 262.000: maximaal € 78.600 per jaar.
Ligt je salaris daar net boven, dan mag de werkgever een lager percentage onbelast vergoeden zodat je belastbare loon precies op de norm uitkomt. De calculator doet dat automatisch. Vanaf 1 januari 2027 daalt het maximum naar 27% en stijgen de salarisnormen. Voor werknemers bij wie de regeling al vóór 2024 werd toegepast, blijft 30% gelden.